未来，我相信会有越来越多的行业知名人士及专家，加入我们的大家庭。我们将与更多的社会组织、院校机构、政府机关等展开深度合作。
如今是互联网公平竞争时代，互联网是需要我们花时间去玩的，职业经理人需要从资源占有型往公平竞争型转型。
在乔毅看来，酒店职业经理人必须将“提升个人职业素养，创造个人未来价值”作为安身立命的根本，在快速发展的行业中为自己赢得竞争。
2015年11月6日，国际饭店业职业经理人大会在杭州云栖海航度假酒店隆重举行，迈点网记者现场做图文报道。
柏栎书院将酒店专业的实践培训内容纳入学生课程中，培养出具备国际优秀服务水准及管理能力的高素质酒店人才。
酒店是多岗位、多工种协同集约化工作的企业，需要个人对专业知识与操作技能的掌握与体验不断内化，才能达到职业能力要求。
而今，大众旅游蓬勃发展，经济型连锁酒店趁势而起，占了大众市场的半壁江山，中端酒店蓄力而发，高端酒店却遭遇了意外的困境。
酒店信息技术课程在现实的推进过程中因体制、机制等的制约，可能会遇到诸多困难，但观念的转变是最关键的。
旅游管理专业位列工商管理学科下的二级学科，这一先天不足使旅游教育存在两大误区，从而在人才培养、学术研究和智力支撑等方面难以满足建设旅游强国和战略性支柱产业的要求。
学徒制是一种传统的职业教育形式。目前，许多国家高度重视学徒制培训在增加就业机会方面所起的重要作用，在借鉴传统学徒制优点的基础上，积极发展现代学徒制度，作为实施职业教育的一种重要形式，以进一步密切职业教育与劳动力市场的关系。
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